Kenia Szkolenie wyjazdowe

Szkolenie wyjazdowe do Kenii

Tutaj zobaczysz Afrykę w jej najbardziej autentycznej odsłonie – dziką i różnorodną.

To idealne połączenie:

• 4-dniowego safari w Kenii (Amboseli National Park, Tsavo East National Park, Tsavo West National Park)
• pobytu w resorcie przynajpiękniejszej plaży Diani Beach
• szkolenia wyjazdowego

W trakcie wyjazdu jest realna szansa na obserwację Wielkiej Piątki Afryki, poznanie kultury Masajów i lokalnej społeczności oraz doświadczenie „Hakuna Matata”.

W afrykańskim klimacie będziemy pracować nad:

✅ Wypaleniem zawodowym – jak je rozpoznać i skutecznie przeciwdziałać, aby odzyskać energię i motywację.

✅ Technikami radzenia sobie ze stresem – praktyczne metody i strategie pomagające zachować spokój w wymagających sytuacjach.

✅ Skuteczną informacją zwrotną – jak komunikować się tak, by motywować i budować dobre relacje w pracy.

✅ Organizacją pracy zdalnej – jak zwiększyć efektywność i uniknąć pułapek home office.

✅ Zarządzaniem kosztami – świadomy proces na różnych szczeblach przedsiębiorstwa.

✅ Zarządzaniem i rozwojem firmy – budowanie dochodów pasywnych.

Jeśli czujesz, że dopadło Cię wypalenie zawodowe, masz problemy z koncentracją, radzeniem sobie ze stresem, Twoje zaangażowanie zmniejszyło się, nie odczuwasz już satysfakcji ze swojej pracy zawodowej. Jeżeli masz obawy, że Twoich pracowników/współpracowników dopada wypalenie zawodowe, ich praca jest stresująca, chcesz ich (i siebie) nauczyć technik skutecznego feedbacku – koniecznie zapisz się na nasze szkolenie wyjazdowe. Szkolenie wyjazdowe będzie również doskonałą okazją do omówienia potrzeb i organizacji pracy zdalnej oraz rozwojem działalności gospodarczych.

Program warsztatów szkoleniowych

1. Wypalenie zawodowe
– symptomy wypalenia zawodowego
– przyczyny wypalenia zawodowego
– zagrożenia i konsekwencje związane z wypaleniem
– pomocne działania

2. Techniki radzenia sobie ze stresem
– czynniki wywołujące stres
– decyzyjność
– asertywność
– psychologia zachowań ludzkich
– objawy i skutki długotrwałego działania stresu
– techniki zapobiegania stresowi
– metody zarządzania stresem

3. Skuteczna informacja zwrotna
– czym jest feedback
– jak skutecznie przekazywać informacje zwrotne
– techniki udzielania feedbacku

4. Organizacja pracy zdalnej
– istotność pracy zdalnej
– niezbędne elementy
– długoterminowa strategia pracy zdalnej
– klimat pracy zdalnej
– zaangażowanie i odpowiedzialność podczas pracy zdalnej

5. Zarządzanie kosztami.
– zarządzanie jako proces
– korzyści zarządzania kosztami
– świadomość zarządzania kosztami na różnych szczeblach przedsiębiorstwa

6. Strategiczne zarządzanie firmą i budowanie dochodu niezależnego od czasu.
– praca „w firmie” vs. „nad firmą” – rola właściciela
– model biznesowy – gdzie firma na prawdę zarabia (i traci)
– aktywa vs. pasywa w praktyce przedsiębiorcy
– cashflow i kluczowe wskaźniki (KPI)
– przychody powtarzalne vs. jednorazowe
– podejmowanie decyzji i najczęstsze błędy właścicieli

Doświadczenie, które buduje perspektywę

Wyjazd został zaprojektowany tak, aby zmiana otoczenia realnie wspierała proces nauki i regeneracji.

Zapraszamy przedsiębiorców pragnących połączyć rozwój osobisty z dopracowaną podróżą na wyjazd szkoleniowy do Kenii. Na przestrzeń do nauki, wymiany doświadczeń i budowanie relacji – poza schematem klasycznych szkoleń.

Szkolenie, jako impreza turystyczna, trwa 11 dni (od 2 do 12 dnia podróży).

TERMINY:
17.01.2027 – 28.01.2027 (daty lotów)

31.01.2027 – 11.02.2027 (daty lotów)

14.02.2027 – 25.02.2027 (daty lotów)